Organisationsberatung

Vom Sparringspartner bis zur Übernahme von Projekt- und Umsetzungsverantwortung – wir unterstützen Sie dort, wo Sie uns brauchen

(Mensch & Umsetzung)

Durch die langjährige Projekt- und Führungserfahrung unserer Mitarbeiter wissen wir, dass eine wirksame und erfolgreiche Umsetzung von den Menschen getragen werden muss. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten müssen im Einklang gebracht werden und je nach Umfang der Maßnahmen sind ggfs. Anpassungen der Organisationsstruktur erforderlich.

Vor allem in komplexen Projektumgebungen bedarf es dabei einer starken Projektleitung, die den Blick für das Ganze nicht aus den Augen verliert. Voraussetzung hierfür sind neben der Fach- und Führungskompetenz auch methodische, soziale und kommunikative Fähigkeiten, um auch in kritischen Situationen den Projektfortschritt zu gewährleisten.

Bei Bedarf können diese Maßnahmen durch ein begleitendes Transformationsmanagement sinnvoll unterstützt werden. Hierbei werden sämtliche von den Veränderungen tangierten Bereiche und Personen in das Projekt mit einbezogen und die Mitarbeiter gezielt auf die Neuerungen vorbereitet.

Ergebnis sind effiziente Prozesse und Strukturen, die in der tagtäglichen Praxis gelebt werden.

Sie wünschen weitere Informationen und ein Fachgespräch zum Themenfeld „Organisationsberatung“, dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

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